neuen Projekten jeglicher Art
Interesse an einem Selbstmanagement
einem anstehenden Führungswechsel
der Integration eines neuen Mitarbeiters in ein Arbeitsteam
gravierenden Zielkonflikten
knappen Ressourcen und Stagnation in Arbeitsprozessen
einem persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsbedarf
beruflichem Widereinstieg oder Wechsel
persönlichen Lebenskrisen
hohem Stress im privaten als auch im beruflichen Feld
Konflikten jeglicher Natur